République Algérienne Démocratique et Populaire

Ministère de la Santé

École Nationale de Management et de l’Administration de la Santé

Direction de la Formation Continue et de la Recherche

PROGRAMME DE FORMATION CONTINUE SUR
Projet d'établissement Hospitalier (PEH)

Objectifs

Comprendre les fondements juridiques, organisationnels et stratégiques du PEH dans le contexte du système de santé algérien.
S'approprier la démarche complète d'élaboration du PEH, du diagnostic au plan d'action.
Identifier les priorités de développement à partir d'une analyse rigoureuse de l'environnement interne et externe de l'établissement.
Construire un document PEH structuré, aligné sur les référentiels nationaux et articulé avec les outils de planification et de performance.
Mettre en œuvre, piloter et ajuster le PEH dans une logique d'amélioration continue, d'efficience et de qualité des services hospitaliers.

Contenu du Programme (Modules)

Module 1: Cadre conceptuel et réglementaire du PEH

- Définitions et enjeux du PEH,
- Textes réglementaires algériens encadrant le PEH
- Articulation avec les autres outils de gouvernance.

Module 2: Démarche méthodologique d'élaboration du PEH

- Diagnostic stratégique (analyse externe et interne),
- Identification des enjeux, formulation de la vision stratégique,
- Définition des axes stratégiques et des objectifs opérationnels.

Module 3: Mise en œuvre, pilotage et évaluation du PEH

- Plan d'action triennal du PEH.
- Outils de pilotage et les indicateurs de performance.

Module 4: Atelier pratique - Élaboration d'un mini PEH

- Cas pratique appliqué à un établissement fictif ou réel
- Travail en groupe (diagnostic, objectifs, plan d'action)
-Présentation et d'une critique collective.

Public Cible

Cadres gestionnaires en poste dans les établissements publics de santé.
Sous-directeurs.
Chefs de bureau.
Chefs de service.

Méthodes pédagogiques mobilisées

Exposés interactifs et participatifs (Présentations orales et feedbacks croisés).
Études de cas contextualisées issues du terrain hospitalier.
Mises en situation et simulations de prise de décision.
Échanges d'expériences entre pairs.

Modalités d'évaluation

**Évaluation formative** : QCM + mise en situation.
**Évaluation sommative** : élaboration et présentation d'un mini PEH.
**Évaluation de la satisfaction des participants** : questionnaire final + recommandations.

Durée de la Formation

La durée de la formation est de **(03) trois jours** - avec possibilité de déclinaison modulaire.

Lieu

École Nationale de Management et de l'Administration de la Santé.
El Marsa route de Bordj - El - Bahri - Alger.

Sanction de la formation

Attestation de participation délivrée par l'ENMAS.

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